随着我国经济的发展,我国的企业规模日益增加,企业党建工作的重要性愈加凸显.党建工作的实行对企业的发展有重要意义,对企业的管理缺陷及效益都有很大的改善和提升作用.近几年来我国企业中存在的党建工作问题愈加引发人们的重视,对其进行改进刻不容缓,将对标管理应用在企业党建工作中,促进了党建工作的完成.本篇就对标管理在企业党建工作中的探索和实践进行了简要分析.